VOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous intégrerez la Direction des Relations Internationales et l'Internationalisation. Une équipe dynamique, multiculturelle et polyglotte. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur DRII.
1. Soutien à la mobilité entrante des étudiants internationaux :
- Accompagnement administratif et organisationnel des étudiants internationaux.
- Participation à la démarche qualité et au label FLE et Bienvenue en France.
- Suivi des indicateurs de performance liés à l'attractivité et à l'accueil.
2. Gestion des expériences internationales des étudiants et apprentis :
- Suivi administratif des validations.
- Échange et communication auprès des publics concernés.
3. Mise en place et suivi du projet UPSIDED :
- Contribution à l'étude et à la mise en oeuvre de challenges pédagogiques internationaux du projet UPSIDED.
- Suivi des indicateurs et reporting.
4. Mise en oeuvre des programmes Erasmus avec les partenaires :
- Planification et mise en place des projets du programme Erasmus+.
- Participer à la mise en place et au suivi des mobilités étudiantes et staff.
5. Traduction et soutien aux activités du service :
- Contribuer à l'organisation d'événements : Erasmus Day, journées portes ouvertes, StaffWeek, BIP (Blended Intensive Programmes), semaine de la diversité, etc.
- Assurer des missions de traduction (documents, supports de communication, conventions).
- Assister l'équipe dans l'organisation logistique et administrative des événements.
VOTRE PROFIL
Formation Bac +3 minimum en relations internationales, gestion de projets, administration, langues étrangères ou domaine équivalent. Expérience appréciée dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement international. Connaissance des programmes de mobilité (notamment Erasmus+) serait un plus.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance
- Très bon niveau d'anglais (écrit et oral), une autre langue étrangère appréciée
- Capacités rédactionnelles (français / anglais) et compétences en traduction
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et interculturelle
- Sens du service aux étudiants et aux partenaires
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Type de contrat : Contrat a durée déterminée de 6 mois (remplacement congé maternité) du 6 avril 2026 au 5 octobre 2026
Catégorie : A
Salaire mensuel brut : 1 910€
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 25 jours de congés payés annuels
Localisation principale : Site de Sevenans et Belfort
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 18 mars 2026
Pour plus d'informations : franck.gechter@utbm.fr
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