Description du poste
Taux journalier (TJM): 400
Contexte
Dans le cadre du lancement de plusieurs programmes stratégiques liés à la transformation digitale et à l’innovation, une grande organisation internationale recherche un(e) Programme Manager afin de structurer, piloter et coordonner des initiatives à forte valeur métier.
La mission s’inscrit dans un environnement transverse impliquant des équipes métiers, IT, data et innovation, avec des enjeux de gouvernance, priorisation et passage à l’échelle de projets stratégiques.
Missions
* Structurer des programmes de transformation autour d’objectifs business mesurables.
* Définir les feuilles de route, trajectoires de valeur et indicateurs de suivi.
* Mettre en place la gouvernance projet/programme (comités, rituels, reporting, suivi des risques).
* Centraliser et piloter les initiatives via des outils de suivi et tableaux de bord.
* Coordonner les différentes parties prenantes métiers et techniques.
* Superviser l’exécution opérationnelle des projets et garantir le respect des priorités.
* Préparer les supports de pilotage et de décision à destination du management.
* Identifier les axes d’amélioration continue et proposer des évolutions organisationnelles ou méthodologiques.
* Assurer une communication fluide entre les équipes et maintenir une visibilité claire sur l’avancement des programmes.
Livrables attendus
* Roadmap programme et trajectoire de valeur.
* Gouvernance et organisation du pilotage.
* KPI et tableaux de bord de suivi.
* Reporting exécutif “decision-ready”.
* Suivi des risques, dépendances et budgets.
* Processus de priorisation des initiatives.
* Plans d’amélioration continue.
Environnement
* Gestion de programmes stratégiques et transverses.
* Interaction avec des équipes métiers, data, IT et innovation.
* Utilisation d’outils de pilotage et de reporting type Airtable, Excel ou équivalent.
* Fonctionnement en environnement complexe et matriciel.
Profil recherché
Profil recherché
* Expérience confirmée en pilotage de programmes de transformation complexes.
* Forte capacité de structuration, de synthèse et de priorisation.
* Excellente communication écrite et orale.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
* Orientation résultats, ROI et création de valeur.
* Expérience dans des environnements internationaux appréciée.
* Bonne maîtrise des outils de gouvernance, reporting et suivi de programme.
Informations complémentaires
* Mission longue avec forte dimension stratégique.
* Présence sur site requise plusieurs jours par semaine.
* Démarrage souhaité ASAP.
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