Comptable bilans h/f

Missions essentielles

Au sein du Centre de services partagés Finance et plus précisément au sein de la Direction des Comptabilités, votre rôle consistera à réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'aux clôtures et bilans selon les règles et normes comptables en vigueur, dans le respect des procédures et des règles de gestion Axéreal :



Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

1. Réaliser les comptabilités générales et analytiques, et les clôtures de comptes mensuels et annuels (bilans, annexes et liasses fiscales) dans le respect des normes comptables, des procédures et règles de gestion Axéreal et des délais impartis,
2. Analyser et commenter les résultats comptables,
3. Établir les déclarations légales et fiscales dans les délais impartis (TVA, banque de France, DEB/DES)
4. Participer aux travaux de consolidation pour les intergroupes
5. Garantir la qualité et l'exhaustivité des données,
6. Veiller au respect de la qualité et des délais de production des données,
7. Gérer la relation technique avec les commissaires aux comptes (répondre aux interrogations liées aux contrôles des comptes),
8. Respecter les procédures et les règles de gestion

Profil / Compétences requises

• Bac+2/3 en comptabilité, avec une expérience réussie sur une fonction similaire

• Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe

• Susciter les échanges et les relations entre toutes les parties prenantes internes et externes

• Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles, autonomie, organisation, rigueur

• Maitrise des normes comptables françaises (PCG ANC),

• Disposer de connaissances des liasses fiscales et de la fiscalité française,

• Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables,

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

9. Un parcours d’intégration personnalisé et interactif,
10. Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE.
11. Une politique handicap et diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.