Référence CSP: O035240/409001524
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (560 agents) définit et met en ½uvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels. Le SAD concoure au soutien à domicile, à la préservation ou à la restauration de l'autonomie dans l'exercice des activités de la vie quotidienne. Il participe au maintien ou au développement des activités sociales et des liens avec l'entourage. Issue de la fusion des SAAD et du SSIAD, il est composé d'un pôle accompagnement à domicile divisé en 2 secteurs, d'un pôle soins et d'un service support (le pôle administratif). C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute
Un·e gestionnaire d'activité du service autonomie à domicile F/H.
Vous avez envie de mettre vos compétences au service des usagers du Service Accompagnement à Domicile ? Vous avez envie de travailler dans un service où l'action et la réactivité sont au c½ur de vos missions ? Vous êtes convaincu que votre action participe à favoriser le maintien à domicile des aînés? Ce poste est fait pour vous. Rouage essentiel du service, vous participez à l'accompagnement de 1er niveau des usagers, des partenaires en assurant des réponses adaptées aux situations : accueil téléphonique et physique, gestion quotidienne des plannings des usagers et des auxiliaires de vie sociale en respectant les différents paramètres de planification (besoins des usagers, règles RH, temps de déplacements, absences imprévues...) afin de maintenir une continuité de service. Vous favorisez la circulation des informations entre les différents interlocuteurs et jouez un rôle d'alerte pour les situations complexes en jouant notamment un rôle de relais, de médiation. Vous êtes polyvalent sur l'ensemble des missions administratives (sauf facturation) du pôle administratif et contribuez au suivi administratif RH du personnel, à la gestion des dossiers de prise en charge des usagers en l'absence des gestionnaires d'activité référents.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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