Responsable administratif et financier h/f

Abil Ressources recherche pour l’un de ses clients, une PME industrielle, un.e Responsable Administratif et Financier H/F en CDI basé à Villecresnes (94). Rémunération : 56-62 K€ bruts annuel sur 12 mois Missions : Rattaché.e au dirigeant de la société, vos missions sont les suivantes : Assurer la direction financière, comptable et administrative de l’ensemble de la société Manager l’équipe et le cabinet d’expertise comptable et CAC en charge des activités administratives et financières Proposer à la Direction Générale une stratégie financière par Société et garantir sa déclinaison dans les services concernés. Chacune des actions engagées par le DAF doit être validée par la Direction Générale. Elaborer les budgets, assurer leur suivi Mise en place d’indicateurs de tableaux de bords de kpi Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-vis des normes comptables Produire les états financiers dont notamment les comptes de résultat, bilans ; Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bords en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, le recouvrement, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la Direction générale Assurer les relations avec les apporteurs de fonds (actionnaires, banques), les assureurs-crédits, les avocats, notaires Suivre et optimiser la fiscalité Assurer un cost killing permanent sur l’ensemble des contrats liés aux énergies, téléphonie, assurances, véhicules, équipements divers Manager les ressources humaines (contrats, rupture de contrats, absences, accidents de travail, médecine du travail, formation…) : Suivre l’activité RH et assurer le rôle d’interface avec les avocats spécialisés et le cabinet comptable Réaliser le contrôle des bulletins de salaires, ainsi que tout document de gestion du personnel Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (gestion des absences, indicateurs d’absentéisme…) Administrer les contrats d’apprentissage avec les OPCO, s’assurer de la récupération des aides de l’état Assurer l’intégration de nouveaux logiciels ou procédures (dématérialisation des factures, GED, coffre-fort numérique, …) Mener une veille active sur les évolutions juridiques et réglementaires, et mettre en place les actions nécessaires à la mise en conformité du groupe. Profil : Vous êtes diplômé d’un bac 5 ; vous avez une expérience de 10 ans acquise au sein d’une PME industriel, vous maitrisez Excel et sage ou ebp comptabilité paie