Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un cadre de santé pour son service ouvert UPC2 :
Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soin visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités,
Assurer l'encadrement de l'équipe de soins pluri professionnelle,
Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens en veillant à maintenir le lien entre les différents acteurs : patients, famille, équipes intra et extra hospitalières, partenaires.
Activités et tâches du poste :
Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité (IPAQSS), la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement,
Encadrer les équipes,
Gérer les plannings de façon prévisionnelle et en collaboration avec ses collègues,
Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins
Participer aux groupes de travail institutionnels,
Participer à des travaux d'étude et de recherche (CRMC)
Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s),
Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins
Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels,
Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s)
Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC
Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants,
Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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