L’Adapei 45, c’est plus de 60 années d'engagement auprès des familles, des personnes en situation de handicap et des professionnels.
Nous sommes une association du secteur médico-social de type loi 1901 de mouvance parentale créée en 1960. Nous œuvrons autour de trois missions principales :
* Une mission militante pour faire évoluer les politiques publiques du handicap.
* Une mission d'actions associatives pour accompagner les familles.
* Une mission de gestionnaire d’établissements et services au sein de laquelle nos collaborateurs exercent leurs missions.
L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
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[ CONTEXTE ]
Nous recherchons pour l'accueil temporaire de l'EPEAP Le levain à Orléans,
Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F).
En CDI forfait 206 jours, à partir de novembre 2025,
Ce poste est rattaché au Service Aide aux Aidants dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
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[ VOTRE MISSION ]
Sous la responsabilité de la Directrice du Service aide aux aidants, dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur, vous mettez en œuvre l’organisation :
- des accueils temporaires enfants et adultes,
- de la plateforme départementale d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap (PFR).
Vous assurez le management des 16 ETP des professionnels rattachés à votre périmètre. Les métiers sous votre management sont les suivants : AES, aide-soignant, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, infirmiers, psychologue.
Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées et, vous :
o Etes l’interface entre l’association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,
o Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,
o Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,
o Mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d’alerte auprès de la Direction du service,
o Assurez la gestion du planning des professionnels et des personnes accueillies. Vous gérez les absences de vos collaborateurs (congés, arrêt de travail, etc), dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,
o Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe,
o Vous gérez la planification des accueils temporaires, vous êtes en lien avec les familles et vous veiller à l'organisation des journées du public en lien avec les équipes.
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[ VOTRE PROFIL ]
o Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,
o Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
o Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,
o Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
o Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et de gestion du stress,
o Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,
o Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement.
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[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]
REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
* De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
* De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
* De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
* D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
* D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
* D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
* D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
* De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
* D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
* De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
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