Donnez du sens à votre carrière en protégeant celles et ceux qui bâtissent le monde !
Coverguard n'est pas seulement un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Nous sommes, dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien. Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous !
Vos missions principales
1. Déploiement du plan Trade Marketing
* Participation au déploiement du plan Trade Marketing en lien avec les services Export, Marketing et Commerce
* Réalisation et envoi d’emailings
* Création de supports d’aide à la vente
* Contribution à la compréhension des besoins du marché (zone internationale)
2. Supports de communication et événements
* Adaptation et développement des supports d’aide à la vente et de promotion dans les différentes langues du groupe
* Participation à l’organisation de salons et événements : logistique, invitations, goodies, supports de communication événementielle
3. Digital et coordination
* Mise à jour du site internet via CMS et pilotage des KPI mensuels
* Participation à la création de contenu pour le site internet (V2)
* Identification des axes d’optimisation (ergonomie, parcours client)
* Coordination inter-services et avec les prestataires externes (SEO)
Profil recherché
* Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3/5 en Marketing & Digital
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), des logiciels de PAO (Indesign, Photoshop) ainsi que des logiciels d’emailing (Brevo). La maitrise de l’anglais est nécessaire.
* Organisé(e), vous faites preuve de polyvalence, d’autonomie et savez être force de proposition.
Et les avantages ? On a pensé à tout !
* Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l’employeur
* Des titres restaurants d’une valeur faciale de 8,50 €
* Un CSE externalisé
* Des chèques cadeaux en fin d’année
* Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois
* Des événements internes (fête d’été, fête de fin d’année …)
✨ Quand nos équipes parlent de nous ça donne ça ! ✨
Notre enquête engagement 2024 est un véritable booster de motivation :
* 88% aiment l'ambiance de travail !
* 86% valident la relation avec leur Manager !
* 80% sont fiers de faire partie de l'aventure Coverguard !
La fierté de nos équipes, c'est notre moteur ! Et c'est notre plus grande fierté.
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