Mission
s de CDP SSIAP 2 backup en remplacement des titulaires (congés, absence...)
Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends etjours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· CDI à temps complet
· Coefficient AEX 140 – 1965.78€ brut mensuel au 01/01/2026
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
· Vous êtes titulaire d’un diplôme Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour, ainsi que d'un diplôme de chef d'équipe des services de sécurité incendie (SSIAP 2) à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
· Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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