Overview
Chargé d’Études & Prospectives – Métiers, Compétences, Formation
Paris | CDI | Statut Cadre | Télétravail : 2 jours / semaine | Intégration : janvier 2026
Mon client est un acteur de référence du secteur assurantiel. Ses 300 collaborateurs accompagnent compagnies et intermédiaires d’assurance sur l’ensemble des enjeux de la profession : assurance de biens et de personnes, réassurance, coassurance, réglementation, maîtrise des risques, intermédiation, référentiels, etc.
Mon client recrute un Chargé d’Études & Prospectives – Métiers, Compétences, Formation.
Votre contexte
Vous rejoignez un pôle de 4 personnes, dont la mission est d’informer le secteur de l’assurance sur les facteurs susceptibles de faire évoluer les métiers et les besoins en compétences.
Le pôle conçoit et pilote des outils (indicateurs, enquêtes, groupes de travail…) permettant de suivre et d’anticiper les impacts des évolutions économiques, organisationnelles, technologiques, sociétales et démographiques sur les métiers de l’assurance.
Les travaux produits sont destinés aux organisations professionnelles, aux partenaires sociaux, aux étudiants, ainsi qu’aux acteurs de l’emploi, de la formation et de l’enseignement.
Vos missions
* Études thématiques et prospectives sur le secteur de l’assurance et ses métiers
* Conception, production et rédaction d’études à caractère sociodémographique
* Définition des méthodologies d’enquête adaptées
* Organisation et réalisation d’enquêtes qualitatives
* Animation de groupes de travail et conduite d’entretiens avec des experts
* Conception du contenu des présentations des travaux
* Animation ou coanimation de conférences, webinaires, vidéos
* Identification des formats de livrables pertinents en collaboration avec la chargée de communication
Veille stratégique
* Veille active sur les facteurs d’évolution impactant l’activité et les métiers de l’assurance
* Analyse prospective des métiers, compétences et besoins en formation
* Mise à jour des contenus du site Internet liés à ces thématiques
Participation à la refonte des nomenclatures métiers
Votre profil
Formation & expérience
* Bac+5 en économie, sociologie, statistiques, sciences sociales ou équivalent
* Expérience confirmée dans des fonctions similaires, en lien avec la transformation des métiers, des environnements et des organisations, et idéalement, dans le secteur de l’assurance.
Compétences et aptitudes développées
* Maîtrise des outils de veille, des méthodes d’enquête et d’analyse qualitative
* Vision RH & prospective : compréhension des enjeux RH et des dynamiques du marché du travail, curiosité intellectuelle, esprit d’innovation, proactivité, capacité à conceptualiser des données qualitatives
* Communication & collaboration : capacité à vulgariser des contenus complexes, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés et dans l’animation de réunions
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