Responsable sûreté h/f

RESPONSABILITÉS :

• Management des équipes
• Encadrement d'une équipe mixte permanente/saisonnière
• Élaboration, coordination et validation des plannings prévisionnels
• Suivi du prestataire de surveillance de nuit et supervision de ses interventions
• Organisation de l'intégration, de la formation, du développement et du suivi des talents

• Gestion des protocoles de sécurité
• Déploiement et mise à jour des protocoles de sûreté
• Suivi des procédures (cahiers de perception/réintégration, sécurité des équipements)
• Supervision des dispositifs de vidéosurveillance (propositions d'emplacements, qualité du matériel)
• Organisation d'exercices de simulation, y compris avec les forces étatiques
• Veille réglementaire permanente sur les évolutions techniques et légales en matière de sécurité

• Gestion administrative
Budget :
• Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement
• Élaboration de devis pour les formations, matériels, renouvellements
• Suivi de la masse salariale de l'équipe saisonnière
RH :
• Recrutement des saisonniers (sélection, entretiens, intégration)
• Suivi administratif RH (contrats, absences, évaluations)

• Relations internes et externes
• Collaboration avec les équipes internes (RH, informatique, spectacles, technique...)
• Suivi des incidents de terrain avec le prestataire de surveillance de nuit.
• Interface avec les forces de l'ordre (gendarmerie, police, sentinelles)
• Coordination avec les prestataires civils et administratifs.
• Participation à l'accueil et la sécurisation de visiteurs VIP (officiels, influenceurs...)
• Contribution aux réflexions globales de sécurisation du site (projets, équipements, circulation...)

• Coordination Sécurité
• Garant de la sécurité des visiteurs sur une journée d'exploitation
• Conseil auprès du responsable d'exploitation du jour
• Coordination des l'ensemble des équipes sécurité du jour (Sécurité incendie, secours, sûreté, gestion de flux, environnement)
• Garant de la qualité de prestation des équipes sécurité
• Supervision d'évènements

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et diplômes obligatoires :
• TFP APS (ou équivalent)
• Carte professionnelle CNAPS
• BAC+5 dans le milieu de la sécurité apprécié
Expérience nécessaire :
• Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire avec encadrement d'équipe.
Compétences requises :
• Maîtrise du cadre réglementaire (ERP, CSI, armement, droit du travail)
• Management, gestion budgétaire, connaissance du terrain.
• Aisance avec les outils bureautiques et SIRH.
Qualités requises :
• Rigueur, sang-froid, fermeté.
• Autorité naturelle, excellent relationnel, posture exemplaire.
• Sens des responsabilités, fiabilité, disponibilité.