Description entreprise :
Le Sud du Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par le contraste entre le Haut Jura frontalier avec la Suisse (comprenant les Centres hospitaliers de Morez et St-Claude), les plateaux jurassiens (comprenant les sites hospitaliers de Champagnole, Orgelet, Arinthod et St Julien) et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé le site support, Lons le Saunier.
Description du poste :
Type de contrat : Titulaire/Contractuel
Localisation : CHJS - Service Social
Temps de travail : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an)
Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience
Vos missions :
* Évaluation : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale.
* Accès aux droits : Accompagnement dans l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l’accès aux soins.
* Protection : Participation à la protection des personnes vulnérables.
* Organisation de sorties : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées.
* Partenariat : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe.
Vos responsabilités :
* Participation à l’organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient.
* Suivi des statistiques d’activité et mise à jour des connaissances légales.
* Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs.
Profil recherché :
Formation et compétences :
* Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.
* Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière.
Savoir-être :
* Écoute active, empathie et absence de jugement.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs.
* Esprit d’initiative, organisation et réactivité.
Savoir-faire :
* Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d’aide.
* Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
* Médiation et gestion des contraintes environnementales.
Conditions de travail :
* Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an.
* Poste à repos fixe, horaires à définir.
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