Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.
En tant que Chargé d'Affaires TCE ou Chef de Projet MOE/MOEX, vous serez le garant de la bonne conduite technique, financière et opérationnelle de projets en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, depuis les phases amont jusqu’à la réception des travaux.
Pilotage des études et gestion de projet
* Répondre aux appels d’offres : rédaction des propositions commerciales, définition des livrables à remettre, analyse contractuelle.
* Coordonner plusieurs projets en parallèle : gestion des interfaces, planification des livrables, animation des équipes internes et externes.
* Suivre la production des études TCE (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, EXE), en garantissant la qualité, les délais et les coûts.
* Préparer et négocier les marchés de travaux : analyse des offres, rédaction des pièces marché, échanges avec les entreprises.
Organisation, exécution et suivi des chantiers
* Définir les règles de coordination et de communication avec les différents acteurs du projet (client, bureaux de contrôle, CSPS, entreprises…).
* Planifier et piloter la phase travaux jusqu’à la réception : animation des réunions de chantier, suivi des visas et documents techniques, gestion des aléas.
* Contrôler l’exécution des travaux selon les plans, les normes en vigueur et les règles de sécurité.
* Suivre les situations mensuelles, gérer les travaux supplémentaires, organiser les opérations préalables à la réception (OPR), réceptionner les ouvrages et assurer le suivi pendant l’année de parfait achèvement.
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, en bureau d’études ou en maîtrise d’œuvre.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer un projet et à mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs clairs.
Conditions :
* Rémunération selon expérience.
* Possibilité d’évolution rapide.
* Prise en charge des titres de transport à 100%.
* Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.
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