Business manager h/f

ENTREPRISE

Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Tu cherches un environnement où ton impact sera visible et où tes idées seront écoutées ?

Ne bouge plus, ton avenir se joue ici !

Nous recrutons un Ingénieur Commercial H/F pour accompagner le développement et renforcer l’équipe de notre client basée en région lyonnaise.

POSTE

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, tu seras chargé du développement et du suivi d’un portefeuille de clients dans le domaine du conseil en ingénierie. Ton rôle est essentiel pour assurer la croissance et la pérennité de l’activité.

Tes missions, si tu les acceptes…
1. Mener des actions de prospection et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
2. Planifier et assurer des rendez-vous commerciaux chaque semaine.
3. Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques.
4. Venir en appui aux chargés de recrutement pour identifier et sélectionner les profils adéquats.
5. Suivre et gérer tes collaborateurs en mission pour garantir leur satisfaction et celle des clients.
6. Assurer le suivi administratif et commercial : facturation, contrats, bons de commande, gestion des encours.
7. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires et contribuer à l’amélioration des performances.
PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce et/ou ingénierie, tu possèdes 5 à 6 ans d’expérience dans la commercialisation de prestation de service.

Tu maîtrises :
8. Les outils CRM et le Pack Office.
9. Un plus : Les certifications et normes qualité (ISO 9001, EN9100, ISO 1943 Nucléaire, Défense+).
Au-delà de ton expertise, ce sont ta curiosité, ton esprit de conquête et ton sens du relationnel qui feront la différence !

Tu es autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), avec une forte envie de relever des défis ? On veut te rencontrer !

LES PLUS DU POSTE
10. Intégrer une entreprise en pleine croissance où ton impact sera réel.
11. Travailler en équipe tout en ayant une grande liberté d’action.
12. Participer à des séminaires trimestriels pour renforcer la cohésion et partager des moments forts.
13. Un package de rémunération attractif, évolutif selon tes performances.
N’attends plus et POSTULE ! POSTULER