R INTERIM Deauville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire un CONDUCTEUR DE LIGNE FONDOIR H/F sur le secteur de Lisieux.
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MISSIONS PRINCIPALES :
- Contrôler la réception des matières premières, remonter les anomalies et respecter le vidage de la matière première dans la trémie définie,
- Adapter la productivité de la ligne en fonction du stock de matières afin d'éviter la pollution à la station et optimiser les besoins énergétiques,
- Assurer la conduite du forage, des chaudières, de l'osmoseur/adoucisseur, du biofiltre et des pré-traitements de l'eau,
- Réaliser le contrôle du produit (visuel, toucher, analyse...),
- Conduite d'engins de manutention,
- Nettoyage des outils de production,
- Préparation des big-bags de stockage,
Poste à pourvoir immédiatement,
Horaire en 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h),
Travail le samedi de temps en temps,
Port de charge - pousser des bacs,
Rémunération selon profil,
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COMPETENCES REQUISES :
- CACES R489 3
- Un minimum d'expérience dans l'agroalimentaire est demandé
- Supporter des fortes odeurs de graisses animales
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Venez chez R INTERIM, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A très bientôt,
R INTERIM DEAUVILLE
Experience: 5 Mois
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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