Notre client est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, acteur de référence en Isère, filiale d’un groupe national. Sa mission d’intérêt général consiste à construire et gérer des logements locatifs sociaux et en accession sociale à destination des ménages qui ne peuvent accéder au parc privé.
Dans le cadre d’une création de poste stratégique, l’entreprise recrute son futur Responsable Pôle Contrats de Maintenance H/F, qui vise :
* La structuration des process
* Le pilotage de la performance du pôle
* L’accompagnement du changement
Vous pilotez un périmètre couvrant l’ensemble des contrats de maintenance du patrimoine (ascenseurs, chaudières, espaces verts, sécurité …).
Votre mission :
Management du pôle
* Encadrer, organiser et fédérer une équipe de 6 collaborateurs (3 gestionnaires techniques + 3 assistants)
* Développer les compétences, structurer les pratiques et garantir la continuité de service
* Renforcer la collaboration avec les directions internes
Pilotage des contrats
* Superviser les appels d’offres et renouvellements dans le cadre des marchés publics
* Suivre l’exécution des contrats de maintenance, les adapter les contrats aux évolutions du patrimoine et contrôler la qualité des prestations
* Gérer les litiges et appliquer les pénalités contractuelles
Gestion budgétaire
* Piloter un budget annuel de 13 M€
* Suivre les engagements, facturations et écarts
* Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts
Pilotage technique & conformité
* Superviser les contrôles réglementaires (sécurité, équipements techniques)
* Identifier les besoins de renouvellement et piloter certains travaux (P3R)
* Garantir la fiabilité des données techniques
Amélioration continue & projets
* Structurer les processus et outils métiers
* Piloter les évolutions SI en lien avec la DSI
* Accompagner la transformation et le changement des équipes
* Participer aux projets transverses de la direction
Représentation & coordination
* Être l’interface avec prestataires, partenaires et représentants des locataires
* Assurer une veille technique et réglementaire
Votre profil :
* Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine) ou équivalent
* Vous justifiez d’une expérience confirmée en management, gestion budgétaire et pilotage de projets, idéalement dans le logement social ou l’exploitation immobilière
* Vous maîtrisez la réglementation liée aux marchés publics et les obligations techniques du bâtiment.
Les plus du poste :
* Poste stratégique avec pilotage d’un budget conséquent et forte transversalité avec l’ensemble des directions
* Impact social fort au service des habitants du territoire.
* Nombreux avantages (flexibilité horaire, RTT, Tickets Restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, CSE, intéressement et PEE avec abondement, prise en charge à 80% du transport en commun, ...)
INDSP
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