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Responsable méthodes usinage (h/f)

Aix-en-Provence
CDI
Adsearch
Responsable méthodes
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

En bref : Responsable Méthodes Usinage (H/F) – CDI – Bouches-du-Rhône (13) – Rémunération selon profil + avantages – Méthodes usinage, management, FAO, optimisation industrielle, aéronautique.

La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans l’usinage de pièces techniques à forte valeur ajoutée (aéronautique, énergie, défense, etc.), un Responsable Méthodes Usinage (H/F) basé dans les Bouches-du-Rhône (13).

Vos missions en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) :
- Encadrer et animer l’équipe méthodes usinage
- Définir les gammes de fabrication et les processus d’usinage
- Programmer et optimiser les machines CN (tournage, fraisage 3/5 axes)
- Améliorer les temps de cycle, la qualité et la productivité
- Piloter les projets d’industrialisation (nouveaux produits / prototypes)
- Sélectionner les outils coupants et définir les stratégies d’usinage
- Assurer l’interface avec le bureau d’études, la production et la qualité
- Mettre en place des actions d’amélioration continue (Lean, SMED, etc.)
- Garantir la fiabilité des dossiers techniques et des données ERP

Votre profil en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, productique ou usinage
- Expérience significative en méthodes usinage, avec une dimension managériale
- Excellente maîtrise des procédés d’usinage (tournage, fraisage, CN)
- Connaissance des logiciels FAO (type Mastercam, TopSolid, etc.)
- Leadership, rigueur et forte orientation terrain
- Capacité à piloter des projets techniques et à fédérer les équipes

Les avantages chez notre client :
- Environnement technique exigeant et projets à forte valeur ajoutée
- Parc machines moderne et investissements réguliers
- Poste clé avec impact direct sur la performance industrielle
- Perspectives d’évolution dans une structure en croissance
- Rémunération attractive selon expérience

Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la direction industrielle
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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