2025 067 Educateur des Jeunes Enfants (H/F) Crèche Les Girondins Cadre d’emploi des Educateur de jeunes enfants territoriaux Catégorie A, filière médico-sociale Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous serez amené à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’un intervenant musical, d’une infirmière, d’auxiliaires de puériculture, d’une animatrice petite enfance et de la directrice infirmière puéricultrice. Vous partagerez vos connaissances, valoriserez les savoir-faire de chacun et encouragerez les échanges au sein de l’équipe. Vous développerez et entretiendrez les partenariats extérieurs afin de renforcer la qualité et la diversité des actions menées. En cas d’absence de la direction, vous assurerez la continuité de direction, voire son remplacement, en assumant l’ensemble des missions inhérentes à cette fonction. Au quotidien, vous favoriserez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Vous coordonnerez l’action éducative de l’équipe et impulserez une dynamique favorisant la cohérence et la qualité de l’accompagnement proposé. Vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, dont vous garantirez l’application. Enfin, vous assurerez la circulation des informations entre l’équipe, les parents et la direction, afin de garantir une communication claire et bienveillante au service de l’enfant et de sa famille. Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes : Dans le domaine de la relation à l’enfant : Accueil de l&39;enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire et prise en charge de celui-ci aussi bien dans une relation individuelle qu&39;en groupe Veille à la santé, la sécurité, au bien-être et à l&39;épanouissement de l&39;enfant Organisation et animation des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacu Observation de l’évolution de l’enfant dans son ensemble et repérage d&39;éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être, et apport de réponse en travail collectif Etablissement d’une relation de qualité avec l&39;enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d&39;apprendre Aménagement de l&39;espace en fonction de l&39;évolution de l&39;enfant et du groupe Dans le domaine de la relation au parent : Accompagnement des parents et enfants dans un processus de séparation Etablissement d’une relation de confiance avec les familles en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité et le fonctionnement d’un service public Soutien des parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d&39;échange Page 3 sur 3 Dans le domaine de la relation à l’équipe : Transmission à la direction des informations indispensables au fonctionnement Collaboration à la gestion, l’animation et l’encadrement de l’équipe Proposition, soutien et évaluation des projets socio-éducatifs et des actions menées en cohérence avec le projet d’établissement Apport des connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l&39;enfant Détermination des besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l&39;équipe et la direction et participation aux commandes : Organisation et animation des sorties pédagogiques Participation aux réunions d&39;équipe le soir de 18h30 à 20h30 une fois par mois et aussi celles proposées aux familles le cas échéant Accompagnement des stagiaires dans l&39;acquisition de compétences professionnelles Investissement dans les projets petite enfance et être force de proposition dans l&39;élaboration de projets à court et moyen terme
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