Chargé.e des affaires foncières F/H (Nouvelle fenêtre), Melun
Département de Seine et Marne
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département, garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Exécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants, tels que la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en œuvre d’un projet managérial ambitieux, ou encore divers projets informatiques et numériques, ainsi que des chantiers de dématérialisation en cours.
Nous recrutons actuellement pour la Direction de l'achat, du patrimoine et des affaires juridiques (DAPAJ) un.e Chargé.e des affaires foncières F/H en contrat à emploi permanent, basé à Melun.
Le ou la Chargé.e des affaires foncières sera chargé de la gestion des affaires foncières, incluant acquisitions, cessions, servitudes, bornages, et mise à jour de l'inventaire.
Activités principales :
1. Montage des dossiers d'acquisitions ou de cessions de terrains bâtis ou non bâtis, rédaction des rapports, délibérations, et projets d'actes administratifs.
2. Relations avec les vendeurs ou acquéreurs, notaires, services de publicité foncière, et service des domaines.
3. Gestion budgétaire du domaine (fiscalité du patrimoine).
4. Mise à jour de l'inventaire physique du patrimoine.
Activités secondaires :
1. Administration des applications métier Scribe en l'absence de l'administrateur.
Votre profil
Compétences requises :
* Solides connaissances en droit public et privé (droit civil, immobilier, propriété des personnes publiques).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Notions en droit de l'urbanisme.
* Notions budgétaires et comptables.
* Connaissance appréciée des logiciels Scribe, maîtrise de Word et Excel.
Savoir-être attendu :
* Organisation, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Méthode, réactivité, sens du travail en équipe, discrétion.
Conditions d'éligibilité :
* Poste à pourvoir rapidement en contrat à emploi permanent, ouvert aux contractuels.
* Déplacements départementaux à prévoir.
Nos avantages :
* Titres restaurant
* 25 jours de congés annuels et 24 RTT (sur une base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité (25 min de Paris Gare de Lyon)
* Prestations sociales et COS
* Offres de formations innovantes
* École des métiers
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après période d’intégration
* Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation, et aux contractuels
* Département engagé en faveur de la diversité et de l’intégration des travailleurs handicapés.
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