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Responsable systèmes embarqués h/f @industrie

Saumur
CDI
Externatic
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Présentation de la société

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).



Externatic en bref :



* Plus de 13 ans de professionnalisme
* +400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 370 candidats accompagnés par an


Mission


L'entreprise et l'équipe

* entreprise industrielle en forte croissance
* leader dans le secteur de la sécurité et des communications
* made in france
* équipe R&D représentant 20% des effectifs de la structure
Les missions

Dans le cadre d'une création de poste ayant pour objectif de structurer et de monter en compétences l'équipe embarquée, votre rôle est à la fois technique et managériale, avec une forte dimension projet et accompagnement des équipes avec une logique de prise de responsabilité progressive.

Au quotidien, vous :

* piloter les projets embarqués (rôle de manager opérationnel et de référent technique)
* encadrer et accompagner les développeurs dans une logique de montée en compétences et d'agilité (prise de responsabilités, autonomie, organisation)
* assurer la planification, le suivi technique et fonctionnel des projets (rôle de proxy-PO si besoin)
* intervenez sur les choix techniques en environnement temps réel, en lien avec les exigences audio/vidéo et les contraintes hardware
* veiller à la qualité du code, à la documentation et aux bonnes pratiques de développement
* favoriser l'amélioration continue, l'organisation agile et la communication transverse avec les autres équipes (validation, produit, support…)
* êtes le point de contact sur les aspects embarqués dans les échanges avec la direction R&D et les autres pôles projet
Conditions de travail / En pratique

* CDI basé à Saumur (49), site industriel de référence du groupe avec quelques déplacements sur le site de Nantes (proche gare)
* Environnement stable, avec des équipes expérimentées et des développements 100 % internes
* 2 jours de télétravail par semaine selon organisation
* Contexte international nécessitant un bon niveau d’anglais
* Rémunération attractive selon expérience (entre 45 et 55 k€) + participation aux bénéfices, PEE, RTT, mutuelle performante, CSE dynamique


Profil

Ce que vous apportez

Hard skills

* diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente et disposez d'une expérience confirmée en développement embarqué temps réel
* première expérience de management d'équipe coordination ou de pilotage technique
* maîtrise du multi-threading et des conception d'architectures logicielles robustes, efficaces et adaptées aux environnements temps réel et contraints.
* développement C / C++, notamment pour systèmes embarqués à fortes contraintes
* très bonnes connaissances des environnements Linux embarqués, Yocto, BSP, drivers (connaissances en traitement vidéo et audio appréciées)
* sensibilité aux enjeux de cybersécurité, éco-conception et performance temps réel est un plus
Soft skills :

* leadership naturel et capacité à accompagner les équipes dans leur montée en autonomie
* organisation, rigueur et capacité à structurer le travail de manière collaborative
* capacité à arbitrer les priorités tout en gardant une vision projet et produit
* bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs internes variés
Pourquoi postuler ?

* Environnement technologique riche et stimulant, avec une forte exigence qualité
* Développements 100 % internes : vision complète du produit, de la conception à la mise en production
* Culture d’entreprise valorisant la technicité, l’innovation et la montée en compétence
* Un poste central avec de réelles marges de manœuvre pour structurer et faire progresser l’équipe

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