Manpower recrute pour son client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de commutation et de sectionnement destinées aux réseaux Moyenne, Haute et Très Haute Tension, un(e) Technico-Commercial(e) PDR (H/F) en CDI.
L'entreprise, à taille humaine et tournée vers l'innovation, intervient auprès de grands donneurs d'ordre nationaux et internationaux et offre un environnement collaboratif, responsable et dynamique.
Vos missions:
Rattaché(e) au pôle Développement Commercial, sous la responsabilité du Responsable Développement Commercial, vous aurez pour principales responsabilités :
Gestion des offres et analyse technique
- Élaborer des offres technico-commerciales de pièces de rechange, en définissant le matériel le mieux adapté aux besoins du client (analyse du cahier des charges, définition technique, chiffrage, retour économique).
- Faire appel aux experts internes pour les dossiers techniques complexes et intégrer toutes les déviations nécessaires.
Développement commercial
- Suivre et développer les opportunités commerciales sur votre zone/secteur.
- Appliquer la stratégie commerciale définie conjointement avec votre responsable.
- Participer à la compréhension du marché et à la définition de la stratégie commerciale du secteur.
Qualité, process et collaboration interne
- Garantir la qualité et la mise à jour des bases de données internes (états des offres, informations clients).
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques :
- Référents économiques, techniques et REX
- Bureau d'études
- Chargés d'affaires
- Développeurs commerciaux du groupe
- Participer activement aux projets d'amélioration continue des processus internes.
- Contribuer à la satisfaction client tout au long de la chaîne.
Profil recherché:
- Bac 2 / Bac 3 :
BTS Conception Produit Industriel, BTS Électrotechnique, BUT Génie Mécanique ou équivalent.
- Profil technique avec appétence commerciale, curieux et doté d'un excellent relationnel.
- Aisance en communication écrite et orale.
- La pratique de l'anglais est appréciée.
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire sont nécessaires.
Informations complémentaires:
- Lieu : Champagnier (38)
- Contrat : CDI
- Horaires : semaine de 4 jours (lundi jeudi)
- Rémunération : entre 33 K et 43 K annuels, selon profil, avantages (mutuelle, indemnité transport, participation, intéressement).
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