Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes:
* Gérer l'administration complète des dossiers de formation (saisie ADP, suivi administratif de la Grande Épicerie, suivi budgétaire sur SAP et Excel).
* Animer et déployer les formations obligatoires de la Grande Épicerie, en veillant aux objectifs LVMH.
* Soutenir activement le déploiement du nouveau programme de fidélité.
* Apporter un support à la mise en œuvre du recueil des besoins de formation.
* Assurer le suivi rigoureux des KPI formation mensuels et contribuer à la préparation des bilans réglementaires (CSE GEP, égalité H/F, bilan social, CSSCT).
* Produire des reportings réguliers et participer à la planification du développement personnel.
* Préparer les extractions et consolider les données nécessaires pour les différentes analyses et besoins de formation.
* Participer et apporter votre support à divers projets de formation transversaux portés en interne.
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