Description du poste
Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur conception de carte électronique (analogique) H/F pour l'un de nos clients situé vers Vitrolles (domaine Défense (militaire)).
Mission :
Au sein d'une équipe R&D, vos missions seront les suivantes :
* Réaliser des études de simulation
* Identifier les composants pertinents en fonction des contraintes projet
* Concevoir des cartes et sous-ensembles électroniques à dominante analogique
* Effectuer des test & mesures pour valider les conceptions électroniques
* Saisir les schématiques, réaliser le placement et le routage des composants
* Rédiger les plans et rapports d'essais de qualifications.
* Assurer le support à l'intégration avec les équipes mécaniques et logicielles
* Assurer un suivi de l'industrialisation du produit, gérer les obsolescences et les évolutions
* Proposer des solutions techniques
Profilrecherché :
De préférence ingénieur électronique de formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience similaire en contexte industriel, idéalement en milieu normatif (CEM, sécurité électrique, secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).
Vous êtes ainsi capable de concevoir, prototyper, développer et déployer des systèmes électroniques complexes répondant aux spécifications du client et aux exigences du marché.
Autres compétences attendues :
- Maîtrise des principaux outils de simulation et de conception électronique (notamment Kicad ou Altium pour la CAO)
- Maîtrise des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, GBF)
- Connaissances de base en programmation C sur microcontrôleur (ici STM32)
- Bon niveau d'Anglais requis
Contexte Défense, habilitabilité CD requise.
Poste en présentiel uniquement, PAS DE DISTANCIEL possible.
Entreprise :
CELAD, ce sont plus de 1 500 collaborateurs répartis sur 10 agences qui oeuvrent chaque jour pour proposer à plus de 250 clients des prestations de qualité, aussi bien en Informatique Industrielle qu'en Systèmes d'Informations.
Rejoindre CELAD, c'est tout simplement concilier dimension humaine, dynamisme et professionnalisme au sein d'une société reconnue pour sa politique sociale (15 RTT, prime de participation versée chaque année, suivi régulier et personnalisé, accès à la formation) et la qualité de ses prestations.
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