Ingénieur réseau sécurité h/f

Job Description


En rejoignant notre entité toulousaine Cyber Trust, vous intégrez une équipe d’experts passionnés.

Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos partenaires stratégiques dont Microsoft.

Selon votre expérience nous vous proposons de réaliser des activités de BUILD. Nous recherchons un(e) consultant(e) réseaux sécurité afin d’assurer les missions suivantes.

Activité de BUILD :

* Evolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveaux services en fonction des besoins métiers et réglementaires

* Montée de version logicielle, patch management des équipements sécurité / réseau

* Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence

* Mise en conformité règles firewall et reverse proxy

* Raccordement de nouveaux partenaires

* Accompagnement des équipes études et développement dans la définition des mécanismes de sécurité à implémenter (matrice de flux, chiffrement, authentification...)

Activité de RUN :

* Administration des équipements de sécurité firewall

* Administration des équipements réseau

* Administration des proxys / reverse proxy

* Administration des NetScaler




Qualifications


Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous disposez d’une première expérience en Réseau et/ou Sécurité. Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité.

Vous possédez également de:

* Bonnes connaissances des équipements réseaux : Cisco, Juniper

* Bonnes connaissances des équipements sécurité : Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, F5, Bluecoat

Nous rejoindre, c'est évoluer dans une entité à taille humaine, qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.

N'attendez plus, postulez et rejoignez notre communauté toulousaine cybersécurité.



Additional Information


‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

* Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;

* Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;

* Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;

* Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.

* Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …

* Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …

* Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;

* Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.



Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

* Un premier échange avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos motivations.

* Une rencontre avec un expert métier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins

* Un échange avec un manager (Leadership Interview) afin d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

* Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

* Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.



Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire


Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

* Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif.

* Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses.

* Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles.