Agent chargé de l'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 4h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 223,35 Descriptif de l'emploi L'agent d'entretien assure le nettoyage, l’hygiène et l’approvisionnement des locaux communaux, tout en veillant au bon fonctionnement du matériel et des produits nécessaires.
Le poste requiert rigueur, autonomie, sens du service public et discrétion.
Il implique une bonne connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation, la maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif, ainsi qu’une capacité physique adaptée.
L’agent fait preuve de sens de l’organisation, de discrétion, de dynamisme, et respecte les consignes avec soin. Il/elle est également capable de détecter et de signaler les anomalies éventuelles.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
L’agent travaille sous l’autorité directe du Maire et en lien fonctionnel avec la secrétaire de mairie en exercice. Missions / conditions d'exercice L’agent assure les missions dans les locaux de la Commune

Dépoussiérer, enlever toiles d’araignées et laver les surfaces.
Aspirer et laver les sols.
Nettoyer bureaux, matériel informatique et mobilier.
Faire les vitres intérieures et extérieures.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Vider poubelles et changer les sacs.
Recharger consommables (papier toilette, essuie-mains).
Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les dysfonctionnements. Profils recherchés Savoirs
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité.
Maîtriser les règles d’applications du tri sélectif.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Savoirs faire
Avoir la capacité physique d’effectuer les tâches prescrites, être soigneux et ponctuel.
Savoir chercher l’information et la mettre en application.
Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver et dépoussiérer.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au référent.
Savoir être
Organisé dans son temps de travail.
Rigoureux.
Autonome, efficace, discret, réactif et dynamique.