Responsable du spectacle vivant

Responsable du spectacle vivant, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

La politique culturelle de Couëron vise un large public dans un esprit de proximité, d’ouverture et de découverte. Le théâtre Boris-Vian propose une programmation axée sur l’enfance et la famille.

Dans ce cadre, sous l’autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous élaborez, proposez et animez le projet artistique et culturel de spectacle vivant défini.

Vous analysez les dynamiques territoriales et les enjeux nationaux du secteur pour faire évoluer le projet dans les objectifs fixés.

Vous concevez une saison de spectacles vivants au sein du théâtre, doté de 240 places, et imaginez des propositions hors les murs. Vous élaborez et animez le projet de soutien à la création et à la diffusion de spectacles pluriels, sensibles et accessibles.

Vous impulser une dynamique avec les associations de pratique amateur dans le champ des arts de la scène.

Vous managez une équipe de 2 agents en favorisant un esprit collectif et assurez les relations avec le responsable technique, le régisseur polyvalent et l’agent d’entretien.

Vous inscrivez votre activité dans une transversalité avec d’autres secteurs culturels et services de la collectivité, en favorisant le rayonnement local et métropolitain, en construisant votre projet autour de l’identité enfance et famille.


Missions et conditions d'exercice

* Définir et mettre en œuvre le projet global de la politique spectacle vivant
* Concevoir et conduire le projet artistique et culturel
* Évaluer et adapter le projet selon les objectifs
* Rechercher des financements publics et privés
* Développer des partenariats avec d’autres secteurs et services

Missions artistiques :

* Elaborer et mettre en œuvre le projet artistique du théâtre, en diversifiant les publics
* Élaborer une politique de soutien à la création
* Développer des événements hors les murs et la programmation
* Impulser des actions avec les pratiques amateurs

Management et supervision :

* Favoriser une dynamique collective et une communication fluide
* Gérer le budget, l’administration et le juridique du secteur
* Collaborer avec l’unité spectacles pour l’accueil technique
* Définir l’orientation du projet en lien avec la programmation
* Mettre en œuvre une stratégie de communication
* Organiser et superviser les manifestations et l’accueil du public


Profils recherchés

Passionné(e) par les arts de la scène, vous avez une expérience solide en programmation du spectacle vivant, maîtrisez ses cadres réglementaires, enjeux et réseaux professionnels. Vous êtes un gestionnaire compétent, connaissez les principes financiers de la fonction publique territoriale. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous portez la politique d’accueil du théâtre et sa stratégie de communication innovante. Vous aimez le travail en équipe, en transversalité, et pratiquez un management bienveillant. Attaché(e) aux valeurs du service public, vous proposez des améliorations pour optimiser la qualité du service.

Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la prévoyance.

Conditions d’emploi : forfait cadre, possibilité de télétravail (30 jours) après période d’intégration.

Entretien de recrutement prévu le 28 mai 2025.

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