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Product manager | scale-up développant un saas de gestion d’interventions | paris

Paris
TN France
Chef de produit
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Product Manager | Scale-up développant un SaaS de gestion d’interventions || Paris, Paris

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

* +150 collaborateurs et une présence à l’international
* +900 entreprises clientes et plus de 35 000 utilisateurs quotidiens
* Une équipe Produit déjà structurée
* Des perspectives d’évolution rapides

Vous intégrerez l’équipe Produit supervisée par un VP et un Head of Product. Au sein de l’une des 3 squads, vous collaborerez avec un Lead PM, un autre PM et 2 Designers transverses. Vous travaillerez également avec 3 à 5 développeurs, un Scrum Master et un QA.

Le produit : un logiciel SaaS (application web et mobile) destiné aux entreprises pour gérer les interventions de leurs employés (techniciens, auditeurs, etc.).

* Participer à la définition de la roadmap produit
* Réaliser une veille marché
* Recueillir et analyser les besoins utilisateurs en collaboration avec les designers
* Gérer et prioriser le backlog
* Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles
* Participer aux rituels Agile
* Suivre les tests avec le QA
* Capacité à challenger les équipes techniques
* Mettre à jour la documentation et communiquer sur les évolutions produit, à destination des clients ou en interne

Les avantages du poste :

* Création de poste dans un contexte de forte croissance
* Perspectives d’évolution vers un rôle de Lead Product Manager
* Diplômé d’un Bac+5
* Première expérience en tant que Product Owner / Manager
* Expérience chez un éditeur de logiciel ou sur un SaaS B2B
* Bon vernis technique, bonne communication avec les développeurs
* Aisance en anglais (lu / écrit / parlé)
* Expérience sur un produit mobile
* Locaux au cœur de Paris
* Télétravail hybride
* Rémunération : 50-57K€ fixe + 2K€ variable
* Autres avantages : RTT, pass Navigo pris en charge à 50%, titres restaurant, mutuelle…
* Processus de recrutement court : 3 étapes
* Note de 4,9/5 sur Glassdoor

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de plus de 500 entreprises tech en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, etc.

Nos spécialistes recrutent les talents :

#J-18808-Ljbffr

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