Description du poste
En tant que Data Manager, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, l'accessibilité et la sécurité des données. Vous serez le pilier de la gouvernance des données.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Modélisation :
o Concevoir, mettre à jour et documenter le modèle conceptuel de données,
o Définir et gérer les données de référence essentielles aux processus métiers.
* Gouvernance et qualité des données :
o Récupérer, analyser et traiter les demandes de création ou modification des données en collaboration avec les référents métiers,
o Définir et mettre en œuvre les règles de gouvernance pour assurer le suivi et le cycle de vie des données,
o Suivre et améliorer la qualité des données en définissant des KPI et en mettant en place des actions correctives,
o Analyser les causes profondes des problèmes de non-qualité et proposer des plans d'amélioration.
* Sécurité et conformité :
o Définir et mettre à jour les règles de sécurité et d'accès aux données (GDPR, FDA...),
o S'assurer du respect des normes et réglementations en matière de protection des données.
Compétences requises
Vous devez justifier d'une expérience significative en tant que Data Manager, avec une expertise en modélisation de données, gouvernance et qualité des données. Une bonne connaissance des réglementations en vigueur (GDPR, FDA) est un atout. Les compétences requises sont :
* Leadership et esprit collaboratif : capacité à fédérer et mobiliser autour d'objectifs communs,
* Analyse et esprit critique : capacité à évaluer les demandes et éviter les doublons,
* Force de proposition et pédagogie : capacité à innover, structurer et expliquer clairement les solutions mises en place,
* Anglais courant.
Avantages
Vous bénéficierez d'un salaire rémunéré sur 12 mois, ainsi que d'un bonus de 5% sur performance et d'une prime d'intéressement. De plus, vous disposerez de 2 jours de travail à temps partiel par semaine et d'un CE attractif.
A propos de nous
Notre entreprise compte aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs au sein de ses 27 filiales réparties dans le monde. Nous sommes en pleine transformation et recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe.
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
* CIO sur Teams,
* CIO et RH sur site,
* Questionnaire de personnalité avec restitution sur Teams.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.