Gérer l'ensemble des processus de paie - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Établir les déclarations sociales et les documents relatifs à la paie - Veiller à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie - Travailler en étroite collaboration avec les services RH et comptabilité - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de la paie - Maîtrise des législations sociales et des conventions collectives - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux.se, organisé.e et discret.e Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Statut : Employé qualifié Source : PMEjob.fr.
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