Vos missions en quelques mots La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée. La Direction des Ressources Humaines est composée de 4 pôles : un pôle développement RH, un pôle carrières et rémunération, un pôle qualité de vie et conditions de travail et un pôle pilotage RH. L'ergonome assiste et conseille l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail. ACTIVITES LIEES A L’ERGONOMIE Accompagner les directions dans la mise en œuvre et le suivi des aménagements de postes, en collaboration avec le médecin du travail et l’infirmier en santé au travail, pour le maintien et l’insertion à l’emploi Analyser les situations de travail et réaliser des études de postes et d’accessibilité des locaux de travail Proposer des solutions techniques, organisationnelles et humaines afin de favoriser le confort et la qualité de vie au travail des agents Accompagner les directions de la maîtrise d’ouvrage à la conception et à la réhabilitation des batiments et des espaces de travail Accompagner les directions dans la séléction et la mise en service des équipements, outils et matériels orgonomiques Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation autour de l’ergonomie, de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et la santé et sécurité au travail ACTIVITES LIEES A LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Participer à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), et l’amélioration des conditions de travail en collaboration avec le responsable du service Contribuer à l'élaboration du programme de prévention et à la mise en oeuvre des démarches de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail (Risques psychosociaux, TMS, pénibilité) Analyser les données relatives aux accidents de service et maladies professionnelles, formaliser cette analyse dans un document adapté, et piloter la procédure d’enquête des accidents de service en lien avec le responsable du service et la F3SCT Veiller à la bonne application des règles d’Hygiène et de sécurité au sein des services de la collectivité Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention Réaliser des bilans (dont PAPRIPACT), rapports, études statistiques et documents préparatoires aux instances représentatives (CST et F3SCT) Participer en tant que membre qualifié aux séances de la F3SCT Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac5 en ergonomie ou santé au travail (Master en ergonomie, psychologie du travail, facteurs humains ou équivalent), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (secteur public apprécié) et connaissez les environnements territoriaux et des problématiques de prévention des risques professionnels. De nature rigoureuse, réactive et curieuse, vous êtes doté d’une capacité d’analyse et de synthèse confirmée. A l’aise à l’écrit et à l’oral, vous savez conduire des études ergonomiques et connaissez les réglementations en santé et sécurité au travail et êtes à l'aise dans la rédaction de rapports. Nos avantages : 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT Prime de 13ème mois Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel) Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…) Carte ticket restaurant (9€/jour) Participation à la mutuelle et la prévoyance Télétravail possible (jusqu’à 2 jour/semaine) d'autres avantages. Rejoignez-nous !
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