Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'afpa d'Angoulême recrute un formateur "Agent de maintenance du Bâtiment" HF
Aujourd’hui, nous recherchons un Formateur d'Agent de maintenance du Bâtiment HF pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques
Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !
En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l’apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
* Animer des séances d’apprentissage
* Conduire en autonomie des formations,
* Mettre en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
* Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
* S’inscrire dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
* Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
* Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l’approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
* Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Compétences techniques enseignées :
Réaliser les travaux courants d'entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment :
• Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur des ouvrages en plâtre sec
• Effectuer les travaux courants d’entretien sur des éléments menuisés
Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment :
• Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation électrique monophasée d’un bâtiment.
Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment
• Effectuer les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d’un bâtiment
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de dépannage sur l’appareillage composant une installation sanitaire d’un bâtiment.
Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment :
• Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux
• Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples
• Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs.
Conditions d’exercice
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Titulaire d’une expérience et/ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d’Entretien du Bâtimentou autre spécialité du secteur bâtiment
5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée)
Habilitation électrique
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi
Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours, formation interne sur la pédagogie et l’accompagnement.
Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
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