À propos de https://www.acc-emotion.com/
Présentation
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à lété 2020, soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques de pointe tout en favorisant une mobilité plus propre et accessible à tous.
Nous fabriquons dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, des batteries équipant déjà plusieurs véhicules électriques (PEUGEOT E-3008, E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross, la Jeep Compass).
Poste recherché
* Poursuivre et mettre à jour la veille réglementaire et le plan de conformité environnementale du site
* Réaliser lanalyse environnementale et définir le plan daction associé
* Définir la surveillance et le mesurage des paramètres environnementaux
* Assurer le reporting réglementaire (déclarations GEREP, GIDAF…)
* Gérer les redevances et factures liées aux aspects environnementaux
* Accompagner les contrôles administratifs
* Rédiger et mettre à jour les documents, procédures, et standards environnementaux
* Participer à la formation environnementale
* Coordonner la gestion opérationnelle et réglementaire des déchets
* Animer le programme environnemental et les actions damélioration
* Participer aux audits et à la revue de direction
* Organiser des exercices durgence
Profil recherché
Savoirs / Savoirs-faire : Expérience dans la mise en œuvre et le management environnemental selon ISO 14001.
Expérience : 5 années en milieu industriel.
Qualifications : Bac +3/5 en management de lenvironnement.
Qualités clés :
* Organisation
* Compétences rédactionnelles
* Esprit dinitiative
* Travail en équipe
Plus :
* Expérience dans lindustrie des batteries ou automobile
* Expérience en gestion intégrée (qualité incluse)
* Connaissance de la norme ISO 50001
Atouts
Site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres, Bruxelles par TGV, technologies de pointe, environnement international, espaces verts.
Avantages : accès stations de chargement électriques, service de livraison de repas, Plan Epargne Retraite, retraite complémentaire, accès à Gofluent, etc.
Processus de recrutement
Trois entretiens : deux techniques et un RH.
J-18808-Ljbffr
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