QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Ressources Humaine du groupe LFB et sous la responsabilité du service Formation industrielle (DMI), vous participerez au déploiement d’actions de formations dans le cadre d’un plan d’action qualité.
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
1. Mettre en œuvre en tant que chef de projet la mise en conformité des habilitations à entrer en zone de production.
2. Participer à la mise en place de formations digitalisées en utilisant les nouveaux outils disponibles (VR, e-learning, vidéos, …).
3. Participer à la mise en place d’une formation pour des experts dans le cadre de la mise en service d’un nouvel atelier de production.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation de niveau Master avec une spécialité qualité et/ou formation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
4. Appétence pour la santé, la Qualité, et les outils digitaux.
5. Connaissances des BPF souhaitée, maîtrise du Pack Office.
6. Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
7. Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
8. Durée : 12 mois
9. 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
10. Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste
11. Participation aux frais de transport : prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport domicile – travail.
12. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
13. Restaurant d'entreprise, salle de sport
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