Responsable départemental(e) h/f

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M?.

Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussite ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à faire monter nos collaborateurs en compétences et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr

Poste et missions :

Alméa recherche un(e) Responsable Départemental(e) pour ses sites Ardennais. Ce poste clé requiert une solide expérience en management, ainsi qu'une capacité à piloter le centre, tout en assurant le maintien des relations partenariales locales.

Vos missions principales :

Mise en ?uvre de la stratégie départementale :

- Déployer la stratégie départementale en gérant les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs (budgets de fonctionnement).
- Représenter Alméa et animer les réseaux et partenariats institutionnels, économiques, politiques et territoriaux.

Déploiement de la stratégie pédagogique en lien avec notre Direction Régionale de Formation :

- Contribuer à la conception et à la mise en ?uvre des plans d?action locaux
- Veiller à la conformité administrative, pédagogique et financière des actions de formation.

Management des équipes :

- Manager, coordonner et animer les équipes pédagogiques et administratives dans le respect des procédures.
- Gérer les instances représentatives du personnel locales.
- Assurer le lien entre les différents services d?Alméa pour garantir l?opérationnalité des échanges.


Le profil :

Profil recherché :

- Expérience significative en management de centre de formation.
- Aptitude à représenter l’organisation auprès des partenaires locaux.
- Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur dans le pilotage des activités.

Dans le cadre de ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l’entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, tickets restaurant, 13ème mois sous conditions d’ancienneté, RTT, CET.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr