L'opportunité
Le cabinet Klar, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques, accompagne l’un de ses clients, un cabinet d’avocats indépendant et de niche en droit social, dans le recrutement de profils middles à confirmés.
Le cabinet est en plein développement, plusieurs équipes sont actuellement en recherche de nouvelles recrues, avec des opportunités variées (majeure conseil et contentieuse, petites et grandes équipes).
Présentation du cabinet
Le cabinet est exclusivement dédié au droit social et à la protection sociale. Il accompagne une clientèle variée — entreprises françaises et internationales de toutes tailles (start up, TPE, PME, ETI, SBF 200 et entreprises du CAC 40) — tant en conseil qu’en contentieux, sur des dossiers variés (relations individuelles et collectives/ day to day et dossiers à forts enjeux: restructurations, PSE, contentieux ou projets stratégiques).
Une part significative de la clientèle est internationale. Le cabinet offre à la fois une autonomie dans la gestion des dossiers, avec un accompagnement étroit des associés et un travail collaboratif sur les dossiers à forts enjeux (restructurations, PSE, projets stratégiques).
Environnement et pratique
L’équipe de collaborateurs est composée de profils juniors et middles. L’ambiance de travail est exigeante et studieuse, tout en restant conviviale. Le cabinet offre un rythme de travail raisonnable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi qu’une certaine flexibilité dans l’organisation du travail.
Les associés sont accessibles et cultivent une relation simple et directe avec les équipes. Des moments de convivialité sont régulièrement organisés, dans un esprit libre et non contraint.
Le cadre de travail est particulièrement agréable (bureaux partagés favorisant l’échange et la cohésion).
Profil recherché
* Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un troisième cycle en droit social
* Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d’avocats en conseil et contentieux en droit social côté employeur
* Rétrocession attractive: fixe + bonus
* La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est appréciée pour les profils avec une majeure conseil
* Le cabinet attache une importance particulière à la personnalité de la future recrue, à son envie de s’investir durablement et de contribuer à la dynamique collective du cabinet.
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