-Encadrer une équipe de moins de 10 collaborateurs, organiser leur activité, développer leurs compétences techniques et relationnelles, et veiller au respect des plannings et échéances internes/externes.
-Superviser l'ensemble des travaux comptables : déclarations fiscales, arrêtés trimestriels, tenue courante, rapprochements bancaires, justifications des comptes, en garantissant la qualité et la fiabilité des données transmises.
-Identifier les zones de risques, proposer et formaliser les contrôles nécessaires, tout en participant ponctuellement aux travaux opérationnels pour soutenir l'équipe.
-Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes et servir d'interlocuteur privilégié auprès des tiers et des directions internes.
-Contribuer activement aux projets de transformation des outils : participation à la conception des solutions, relais des besoins métier, accompagnement des équipes dans la conduite du changement avec une posture proactive et fédératrice.\n\nProfil
-Diplômé d'un BAC +5 en comptabilité gestion/ finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, un passage en cabinet d'expertise serait le gage d'une bonne expertise technique.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (principalement Excel en utilisation poussée).
-Rigueur, proactivité, bon relationnel et force de proposition seront les qualités gages de réussite à ce poste.
Ce que nous offrons :
Conditions et avantages :
* Contrat : CDI, statut cadre
* Rémunération : selon profil, entre 40 et 60 k€ fixe
Avantages proposés :
* Développement professionnel : accès à la formation, opportunités de carrière variées et programmes de développement innovants.
* Environnement inclusif : diversité et respect au cœur de la culture d'entreprise.
* Équilibre vie pro/perso : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon éligibilité) et droit à la déconnexion.
* Santé & bien-être : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, accompagnement aux aidants, application sport en entreprise, dispositifs de soutien à la santé mentale, e-learning autour du bien-être, du sport et de la gestion de la charge mentale.
* Parentalité : berceaux réservés dans des crèches partenaires partout en France, service de garde d'urgence d'enfants.
* Aides pratiques : logement, mobilité et autres besoins quotidiens.
* Engagement citoyen et sociétal : politique RSE active et actions de la société pour un impact positif sur le monde qui vous entoure.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Un échange avec Fed Finance
2. Un entretien avec le service RH + votre futur N+1
3. Un entretien avec votre futur N+2 et le DAF groupe
INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle
Au plaisir d'échanger,
Thian
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