Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Saint-Jean-de-Védas
CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

Le groupe Cap Santé, dans le cadre de son développement et de l'accroissement de ses activités, recherche pour son département Services Ressources Humaines un (e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines à temps plein en CDI.
Rattaché au Responsable RH, au pôle ADP/Paie, au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission consiste à prendre en charge en toute autonomie la gestion de la paie, l'administration du personnel sur SAGE.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion de la paie et des déclarations sociales = gestion d'environ 200 bulletins de salaire dans un contexte multi-sociétés, effectuer toutes les opérations de paie (saisie, suivi, contrôle, états de paie de fin de mois, DSN), soldes de tout compte, conseil de 1er niveau en droit social au quotidien
2. Gestion des absences et des dossiers d'arrêts de travail = déclaration des arrêts de travail, attestation de salaire, gestion de la prévoyance, relations avec les organismes sociaux
3. Gestion de l'administration du personnel= création des fiches salariés en paie, mise à jour en fonction de la CCN
4. Etablir les contrats de travails, avenants
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la paie depuis au moins 5 ans sur SAGE.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et avez le sens du service client (interne et externe). Vous êtes reconnu (e) pour votre diplomatie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités, et vous impliquer dans la nouveauté.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Établissement, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites (Hérault principalement).
Enfin, vous avez le souhait de vous investir dans un groupe de santé en développement.
Vous disposez d'un bon niveau d'Excel et idéalement une maitrise du logiciel de paie Sage.
Lieu de travail :
Votre lieu de travail se situe sur notre site à Saint Jean de Védas (34).
Salaire :
A déterminer selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie et social h/f
Montpellier
CDI
Fiducial
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie - silae h/f
Vendargues
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire de paie - silae h/f
Juvignac
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Saint-Jean-de-Védas
Emploi Saint-Jean-de-Védas
Emploi Hérault
Emploi Languedoc-Roussillon
Intérim Hérault
Intérim Languedoc-Roussillon
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Saint-Jean-de-Védas > Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder