Cadre préparateur en pharmacie (h-f) - nancy (h/f)

Qui sommes-nous?
Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine!
Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly
et la Clinique Ambroise Paré en octobre, notre établissement regroupe plus
de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous
assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales :
services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie
ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en
pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse
et d'un service premiers soins "MEDICA".
Notre santé autrement
Nos valeurs
fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité,
l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons:
L'attention à l'autre: nous valorisons l'acte de
soin comme une relation à l'autre;
Le lien social: nous offrons, à tous et partoutdes soins de qualité innovants et humains;
L'esprit d'équipe: nous encourageons et
entretenons la coopération des collaborateurs.
Un poste pour quel service?
Vous travaillerez auprès d'une équipe stable et
engagée, composée de:
1 pharmacien gérant2 pharmaciens adjoints13 préparateurs en
pharmacieli>
Et vos missions?
Sous
la responsabilité du pharmacien gérantet en collaboration avec les
pharmaciens adjoints, vos missions consisteront à encadrer l'équipe des
préparateurs en pharmacie, et participer avec les pharmaciens à la bonne
gestion de la PUI.
Plus
précisément, vous assurerez:
L'encadrement et la gestion des ressources humaines (gestion des plannings et
absences, demande de remplacement, encadrement technique des nouveaux
arrivants, évaluation des compétences de l'équipe, accueil du nouveau
personnel, montée en compétence des agents et cohésion d'équipe)Le respect de la qualité et de la sécurité des diverses activités de la PUI
(réalisation audits et EPP)La mise en œuvre et le suivi des projets de service validés par le pharmacien gérantl'accompagnement des professionnels dans la démarche qualitéLa gestion médico-économique et la réalisation d'inventaires
(trimestriels et tournants)La gestion des commandes (reliquats, ruptures, facturation SAP) en
collaboration avec un préparateur dédiéLe respect des règles d'hygiène et sécurité et protocoles en vigueur
sur l'établissementVous participez aux relations institutionnelles et transversales (réunion cadre,
réunion qualité)
Et si on parlait des petits plus du poste
?
Salaire en fonction
de l'ancienneté
Rémunération
sur13.5 mois
Statut Cadre (au
forfait jour)
SÉGUR
Restaurant
d'entreprise
Un accès à l'offre
CE
Crèche
d'entreprise
Plan d'épargne
entreprise et retraite
Mutuelle (100% prise
en charge en base isolé)
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