Animateur commercial h/f

Contexte du recrutement et définition de poste


PRÉVOIR recrute son futur manager de proximité H/F à Bron.
Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’
assurance de personnes
dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens.
Groupe familial
à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.
Nos engagements
#1 Travailler
près de chez vous
#2 Exercer un métier qui a du
sens
#3 Évoluer grâce à une
formation
, un accompagnement et une équipe bienveillante
#4 Bénéficier d’un
fixe + variable (non plafonné) + véhicule Entreprise à compter du 7eme mois
Votre future mission
- accompagner les nouveaux entrants que vous intégrez, formez et montez en compétences,
- développer et fidéliser une clientèle de particuliers et professionnels avec une gamme de solutions adaptée
- piloter le chiffre d’affaire de votre entité commerciale
Notre offre
Vous intégrez l’entreprise en tant que conseiller commercial.
Compte tenu de votre profil, nous vous proposerons d’évoluer après 6 mois d’activité effective vers la fonction de Manager de l’Intégration, sous réserve de l’atteinte de résultats.
Comment se déroule la prise de poste ?
Vous bénéficierez d’un
accompagnement personnalisé
, débutant par une formation métier dédiée.

Modalités :
- bureau : Bron
- CDI


Profil recherché


Profil recherché
- Vous disposez
impérativement
d'une expérience commerciale en assurance,
- Vous avez
obligatoirement tutoré
de nouveaux entrants
et/ou managé
des équipes commerciales, sur le terrain
- Vous faites preuve d'autonomie et d'audace quand il s'agit de performer,
- vos ventes contribuent au développement du CA,
- Vous connaissez bien le tissu local comme les réseaux professionnels,

Permis B et véhicule obligatoires.
Et si on se rencontrait ?
Process de recrutement:
Je suis rapidement contacté(e) et j’ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
J’intègre l’assessement center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles
Je reçois une proposition d’embauche, je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d’intégration!