đŻ PrĂ©sentation du poste â Poseur de Menuiserie RĂ©novation (H/F)
En tant que poseur de menuiserie expĂ©rimentĂ©, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans la satisfaction client et la qualitĂ© dâexĂ©cution de nos chantiers. Votre mission principale consiste Ă installer des menuiseries extĂ©rieures en rĂ©novation (fenĂȘtres, portes, volets, garde-corps... en aluminium, bois ou pvc) dans des logements occupĂ©s, en respectant les dĂ©lais, les normes techniques et le confort des occupants.
đ§© RĂŽle global dans l'organisation
* Image de lâentreprise : Vous ĂȘtes souvent le dernier intervenant sur site ; votre professionnalisme influence directement la perception du client.
* ChaĂźnon essentiel entre le bureau et le chantier : Vous concrĂ©tisez le travail des chargĂ©s dâaffaires et techniciens, en exĂ©cutant les projets dans les rĂšgles de lâart.
* Partenaire de terrain : Vous collaborez Ă©troitement avec le chef dâĂ©quipe, les technico-commerciaux et lâassistante commerciale pour assurer un dĂ©roulement fluide des opĂ©rations.
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CritÚres de réussite du poste
* QualitĂ© de pose irrĂ©prochable (Ă©tanchĂ©itĂ©, finitions, alignements) â ce qui garantit la durabilitĂ© et rĂ©duit les SAV.
* Respect des délais : Capacité à livrer dans les temps sans négliger la qualité.
* Comportement professionnel en milieu occupé : Respect des lieux, discrétion, politesse et communication adaptée avec les occupants.
* Autonomie et rigueur : Ătre capable de gĂ©rer un chantier seul ou en binĂŽme selon sa complexitĂ©.
* Esprit d'Ă©quipe et communication avec le reste des intervenants de lâagence.
đ Formation et compĂ©tences complĂ©mentaires
* Expérience significative en pose de menuiseries extérieures en rénovation.
* Permis B obligatoire.
* Maßtrise des techniques de pose, lecture de plans et utilisation des outils électroportatifs.
* đ Formation SS4 amiante (sous-section 4) fortement souhaitĂ©e ou Ă prĂ©voir.
đ Avantages du poste
* Mutuelle prise en charge par lâentreprise
* VisibilitĂ© claire sur le planning dâintervention, organisĂ© en amont
* Prime d'intéressement annuelle
* MatĂ©riel de qualitĂ©, ambiance dâĂ©quipe conviviale
* Stabilité dans une entreprise à taille humaine en développement
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