Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
1°) Assister le chef de bureau dans le pilotage de l’activité du bureau recouvrant la gestion administrative des personnels administratifs, techniques et scientifiques, ainsi que la gestion en mode intégré Gestion Administrative / Paye des policiers adjoints
2°) Mettre en œuvre les politiques publiques par la mise en place de procédures dédiées et un management d’accompagnement d’une équipe constituée de 21 agents
3°) Organisation et/ou participation aux CAP des personnels technique, administratifs et scientifiques
4°) Organisation des élections professionnelles
5°) Mise en œuvre des réformes RH et déclinaison au niveau des services de police et de gendarmerie de la zone
6°) Organisation des campagnes d’avancement des personnels technique, administratifs et scientifiques
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Très grande variété des missions, des corps et des situations à gérer. Poste nécessitant de très solides connaissances en matière de ressources humaines ainsi qu'une grande disponibilité et une forte réactivité notamment dans le cadre de la mise en œuvre des réformes de l’Etat.
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