Responsable procédés innovation

Saipol recrute un (une)
Responsable Procédés Innovation

à Grand-Couronne (76) – Monceau (75) – Bruz (35)

CDI

SAIPOL (600 collaborateurs)est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza ettournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financierde la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentairefrançais.

SAIPOL développe des solutionsà forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, lestourteaux riches en protéines (, les énergies renouvelables àfaibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité desgraines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœurde la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés deses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaireet énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurspratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un / une Responsable Procédés Innovation pour rejoindre une équipe de 5 personnes animée par Intitulé la Directrice Qualité et Innovation.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

· Participer aux projets d’innovation Saipol

oApport d’expertise technique pour les projets d’innovation sur des nouveaux procédés industriels.

oPilotage des work-packages ou projets touchant aux procédés dans les projets d’innovation :

§Définir, qualifier et déployer les technologies / procédés industriels nécessaires au développement des produits et applications.

§Définir, qualifier, réaliser / piloter les études expérimentales en laboratoire afin de valider les technologies identifiées. Analysez les résultats, rédiger les rapports d’essais et en assurer la diffusion.

§Procéder à la mise en échelle des procédés définis à l’échelle laboratoire, réaliser les essais à l’échelle pilote (validation des conditions optimales) puis industrielle afin de valider les procédés retenus en vue d’une production dans le respect des standards de performance définis.

§Accompagner l’industrialisation des nouveaux procédés sur site de production en fournissant la documentation nécessaire.

§Travailler efficacement avec les prestataires / partenaires techniques, industriels, académiques pour concevoir les équipements et instruments nécessaires à la mise en œuvre des procédés et définir leurs spécifications techniques.

oCoordination des expérimentation et essais menés par des partenaires externes (recommandations de protocoles, suivi des essais, exploitation des résultats)

oProposition d’axes de création de valeur via de nouveaux procédés pour la génération de nouveaux projets d’innovation

· Interface avec l’écosystème interne et externe à Saipol sur les sujets d’innovation procédés

oRéalise le lien entre l’équipe Innovation et la Direction Industrielle Saipol pour l’anticipation de l’impact des projets d’innovation sur les sites industriels.

oInterlocuteur privilégié avec la Direction Avril Innovation Procédés et Biotechnologies.

oCollaboration avec les plateformes innovation corporate Avril, en particulier « Process engineering innovation ».

oEchanges avec l’écosystème externe (instituts techniques, centres de recherche, partenaires académiques et industriels …) pour des problématiques Saipol et l’identification de nouveaux projets Saipol.

oParticipation à des webinars, conférences, salons et autres évènements sur les nouveaux procédés industriels

oMise en place et partage de veille industrielle, technique et scientifique en lien avec les enjeux d’innovation procédés

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

-Une expérience de minimum 15 années dans le dans le développement de procédés, idéalement dans le domaine de la transformation des oléagineux, la production de biocarburants ou la chimie des corps gras.

-Un niveau d’anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

-Votre capacité à définir et à déployer un programme expérimental relatif au développement d’un produit à différentes échelles.

-Votre capacité à convaincre et à embarquer ainsi que votre ouverture d’esprit.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

-Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre

-Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

-Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

-Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, cours de sport, et bien plus encore

Vos avantages:

-Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacances, une prime sur objectifs

-Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement

-Mutuelle et Prévoyance

-Participation employeur au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

-Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

-Offres intéressantes avec notre CSE

-2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

·Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

·Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

·Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent, ainsi que deux entretiens finaux.

·Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.