EN BREF : Responsable HSE (H/F) – CDI – 70-80k€ – Pharmaceutique – Sécurité – ICPE
Adsearch recherche pour son client, acteur clé dans l’industrie pharmaceutique, un Responsable HSE (H/F) sur son site proche de Gémenos.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous intégrerez l’équipe HSE et aurez le management direct de 3 personnes. En tant que Responsable HSE (H/F) vos missions seront de :
* Piloter, déployer et améliorer le système énergie et HSE en conformité avec les exigences du groupe, dans le respect du budget, des délais et de la réglementation Qualité/GMP (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
* Proposer des évolutions de la stratégie HSE et des objectifs annuels en ligne avec les exigences du groupe
* Animer la politique HSE au quotidien sur le site, en transverse avec l'ensemble des services, afin d'ancrer la culture HSE auprès des équipes internes et des prestataires
* Définir et piloter les programmes de contrôle opérationnel du site sur la santé au travail, la médecine du travail, les tests, les audits et inspections réglementaires liés
* Effectuer le reporting de la performance des systèmes de management ÉEHS à la direction au groupe et aux autorités
* S’assurer du maintien et à la mise à jour de toute la documentation EHS
* Garantir la réputation de l’entreprise en terme HSE auprès de ses partenaires externes, des autorités et du grand public.
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable HSE (H/F) nous cherchons un profil avec :
* Une formation Bac +5 / ingénieur en prévention des risques, qualité et/ou environnement.
* Une expérience de minimum 10 ans dont 2 ans minimum en management d’équipe HSE
* Une maîtrise des règles de sécurité, des exigences qualité, hygiène et environnement.
* Une preuve de leadership et d’un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Fixe attractif, bonus de 10%, intéressement et participation
* Environnement de travail stimulant et collaboratif
* Opportunités de développement professionnel
* Participation à des projets innovants et à fort impact
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec les ressources humaines de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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