1 aide-soignant/e (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, l’Aide-Soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de :

1. Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
2. Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
3. Assurer l’accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
4. Assurer les soins d’hygiène et de confort ;
5. Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement ;
6. Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique.

Profil et Compétences :

7. Formation : Diplôme d’Etat d’AMP / AES / AS exigé
8. Maitrise de l’outil informatique
9. Permis B exigé
10. Connaissance de la personne adulte en situation de polyhandicap
11. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, sens du contact, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Type de contrat / Horaires :

12. Contrat à Durée Déterminée du 01/08 au 30/08/2026 dans le cadre du remplacement d’un salarié
13. Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés)

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966