Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH) de Safran Helicopter Engines à Buchelay (78), nous recherchons notre futur(e) responsable d'amélioration Continue F/H Ligne CORPS/PS.
Leader mondial des équipements et moteurs d'hélicoptères, Safran Helicopter Engines est aussi le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Le coeur d'activité de notre site de Buchelay est centré autour de la mécanique fine, de la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères.
Vous serez rattaché-e directement au Chef de Ligne Corps / PS et vous aurez les missions suivantes :
- Piloter et analyser les indicateurs de la ligne tels que la performance et suivi des plans d'actions associés
- Coordonner les activités des audit 5S et OJT management et suivre le plan d'action sur les risques SSE et SMS, réaliser des analyses de risque généraux et chimiques d'une partie des postes de la ligne.
- Coordonner et piloter les activités de plan de progrès de la ligne sur les axes de performance Qualité / Coût / Délai (participation au déploiement des nouveaux outils et projets, être le relais auprès des équipes de ces améliorations)
- Assurer la gestion de la non-qualité avec les méthodes et la qualité, Apporter un support organisationnel sur les résolutions de problèmes complexes.
- Coordonner les activités techniques transverses dans la ligne, suivi des sujets techniques critiques ou forte valeur ajoutée
- Gérer le flux de la ligne pour garantir la tenue des engagements et la performance Supply Chain de la ligne.
- Réaliser le backup de la ligne en l'absence du Chef de Ligne
- Animer le processus de formation et de qualification des nouveaux arrivants ainsi que la gestion de polyvalence dans la ligne.
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