Le poste de Cadre de santé de Nuit (H/F) En tant que Cadre de santé de Nuit, vos principales missions sont : - Assurer le management opérationnel et de proximité des équipes de nuit sur l'ensemble des services hospitaliers (130 ETP) - Encadrer en direct un périmètre de soins défini (40 ETP) : organisation du travail, plannings, congés, recrutements et intégration. - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins paramédicaux - Coordonner les transmissions et assurer la fluidité des échanges entre les équipes de nuit et de jour. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des projets institutionnels. - Accompagner le déploiement de projets transversaux : qualité, parcours patient, recherche paramédicale, RH, innovations organisationnelles. Notre client de l'Est de Paris, vous offre : * Un CDI à pourvoir dès que possible. * Un poste en 12h de nuit * Une rémunération selon la convention 51, avec reprise de l'ancienneté infirmier à 100 % * 12 prises de poste de nuit, hors astreintes * Indemnités repas * Un environnement structuré, équipe investie * Un parcours de professionnalisation et une politique de formation continue ambitieuse * Une mutuelle employeur et les avantages du CSE Le profil recherché Le profil recherché au poste de Cadre de santé de Nuit : - Diplôme d'état d'infirmier - Formation en coordination ou en encadrement de santé - Expérience significative en management ET en environnement hospitalier- Leadership, rigueur, organisation, capacités décisionnelles - Travail en transversalité et fédération autour de projets L'entreprise Notre client de l'Est de Paris est un établissement hospitalier privé à but non lucratif, reconnu au niveau national et international pour son expertise médicale. L'équipe de nuit se compose d'1 cadre supérieur et de 3 cadres (en roulement) pour encadrer 130 ETP. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché au poste de Cadre de santé de Nuit : - Diplôme d'état d'infirmier - Formation en coordination ou en encadrement de santé - Expérience significative en management ET en environnement hospitalier- Leadership, rigueur, organisation, capacités décisionnelles - Travail en transversalité et fédération autour de projets
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