Chargé de mission – schéma départemental d’eau potable et d’assainissement collectif et hydrogé[...]

Chargé de mission – Schéma Départemental d’Eau potable et d’Assainissement collectif et hydrogéologie, Lot-et-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B

Type de contrat

Contrat de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans selon la réalisation du projet. Possibilité pour les fonctionnaires de postuler par détachement.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé


Description de l'emploi

Situé dans la vallée de la Garonne, Agen offre un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse. Le territoire rural valorise la solidarité et le partage.

Le Syndicat Départemental EAU47, avec ses 265 communes, est un acteur clé en gestion de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif. Il mène des missions d’infrastructure, d’exploitation et de conseil pour répondre aux besoins des élus, usagers et partenaires.

Composée de 90 agents, l’équipe valorise proximité, respect de l’environnement, équité et gestion durable de l’eau.


Principales missions

* Externaliser la réalisation des schémas directeurs d’eau potable, en assurer le suivi et la coordination avec les prestataires.
* Accompagner le syndicat dans la stratégie de protection et de développement des ressources en eau, notamment la préservation des nappes profondes.
* Participer à l’élaboration et au pilotage des schémas d’eau potable et d’assainissement, en collaboration avec les bureaux d’études.
* Suivre la modélisation hydraulique, organiser la collecte et analyser les données, assurer la conformité réglementaire et le respect des délais.
* Contribuer aux démarches administratives et réglementaires liées à l’exploitation des ressources hydriques.


Profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS/DUT métiers de l’eau ou licence professionnelle, avec une expérience en bureau d’études souhaitée.

Connaissances en hydraulique urbaine, technologies de l’eau, réglementation environnementale, logiciels de modélisation (QGIS, autres).

Qualités rédactionnelles, organisation, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Mobilité sur le département pour déplacements professionnels.

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