La commune du Poiré-sur-Vie recrute 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), à 28h hebdomadaire (80%), en CDD pour remplacement, d'une durée de 6 mois renouvelable, susceptible de prolongation.
Missions principales : organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil
Activités :
- Garantit la sécurité affective et physique des enfants,
- Accueille les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Accompagne l'enfant dans la découverte de son autonomie
- Encadre et anime un groupe d'enfants
- Contribue à la mise en œuvre des projets de la structure
- Met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité liée à la règlementation
- Participe aux réunions pédagogiques et d'équipe
- Accueille et accompagne des stagiaires
- Entretient les jeux et le mobilier
- Assure toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.
Contraintes du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
- Connaissance des règles et consignes en matière, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques pédagogiques
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication, empathie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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