Consultant manager transport et mobilité f/h/x

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :


Le Manager joue un rôle stratégique dans notre organisation et notre activité dans le domaine des mobilités et des systèmes de transport intelligents (STI / ITS). Il est le pivot entre la stratégie commerciale, la gestion de projets et le pilotage d’équipe. Il développe l’activité de la practice en consolidant les relations clients, en structurant les offres et en assurant le pilotage de projets et d’équipes. Il est garant de la qualité des prestations, du respect des engagements contractuels et de la montée en compétence des collaborateurs sous sa responsabilité.


Votre rôle :


1. Management d’équipe

* Piloter au quotidien une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs œuvrant dans les activités de Conseil.
* Veiller à l'engagement, la cohésion et le bien-être des équipes
* Décliner la stratégie de la Practice auprès des collaborateurs et les fédérer autour de cette stratégie.
* Suivre et reporter l’activité opérationnelle de son équipe.
* Suivre et développer les compétences de ses collaborateurs et contribuer à leur évolution au sein de Kisio.


2. Développement commercial de la practice et de la Direction

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial.
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs offres de la Practice.
* Contribuer à fidéliser et à fructifier le portefeuille client.
* Participer à la définition des leviers de croissance de l’entreprise.
* Porter et participer aux réponses aux appels d’offres.


3. Suivi contractuel et commercial de son activité

* Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les volets contractuel et commercial.
* Assurer le respect des clauses contractuelles et des engagements de Kisio avec les clients.
* Suivre la facturation et le paiement des prestations réalisées par les collaborateurs.
* Piloter le P&L de ses affaires.


4. Production et pilotage de projets

* Pilotage de projets clients.
* Pilotage opérationnel d’équipe projet.
* Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.).
* Contribution à la production en qualité d’expert sur les thématiques billettique, Open Payment, SAE, SIV, ITS, MaaS, interopérabilité, tarification, etc.
* Participer au respect et à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'entreprise.


Votre profil :


* Vous êtes de formation Bac +5 en école d'ingénieur, commerce ou d’un master spécialisé en mobilité
* Vous justifiez d’un minimum de 12 années avec une première expérience en management dans un des domaines suivant : transport, mobilité, ingénieurie, conseil ou business
* Vous êtes expert des technologies liées à la mobilité (billettique, Open Payment, SAE, SIV, ITS, MaaS...)
* La maîtrise de l'anglais est un plus


Ce que nous vous proposons:


* Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
* Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
* Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
* De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), 15 RTT, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)


Processus de recrutement :


1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez un des managers de l’équipe puis si l’échange est positif, le Directeur de la Practice

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.


Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.