Référence CSP: O026240/409000300
La ville de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX, environ 9 500 habitants, située dans le sud de la Drôme, recrute un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) sur emploi permanent par voie de mutation ou en contrat à durée déterminée (article L.332-8) pour une durée de 3 ans (renouvellement possible 1 fois). La collectivité comptabilise 250 agents - tout statut confondu - répartis sur différents sites.
Au sein du service Ressources Humaines, 7 agents, vous interviendrez afin d'assurer les missions suivantes :
GESTION DE LA PAIE
* Assurer le paramétrage du logiciel CIRIL et installation des patchs (Traitement de patch)
* Préparer et mettre en ½uvre le calcul de l'exécution de la paie par la saisie des éléments
variables mensuels
* Contrôler le processus de paie mensuel
* Rédiger des actes administratifs (arrêtés, certificats, documents de fin de contrats)
* Gérer les régimes indemnitaires, établissement et mise à jour des tableaux de suivi
* Etablir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et les déclarations de charges mensuelles et
* annuelles
* Assurer le suivi des dossiers prévoyance et assurance statutaire
* Gérer les remboursements des congés paternité
* Suivre, en lien avec la Trésorerie, la liquidation de la paie
SUIVIS DIVERS
* Assurer la liaison avec divers organismes (complémentaire santé, maintien de salaire, URSSAF,
autres organismes)
* Être un relais sur les dossiers d'indisponibilités (AT, TPT, Comité médical, Commission de réforme)
GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL
* Assurer l'enregistrement des arrêts maladie et diffusion des informations aux intéressés
* Assurer le suivi complet des congés, RTT, CET, heures supplémentaires, plannings sur le logiciel métier (contrôles et validations)
GESTION DES ABSENCES
* Assurer la gestion des absences (saisie, statistiques)
* Assurer la saisine des instances (Comité médical, Commission de réforme)
* Participer aux enquêtes accidents de travail
* Assurer le lien avec les agents et les organismes (Assureur, CPAM, ...)
FIPHFP
* Etablir la déclaration annuelle
* Vérifier les demandes d'aides et lettres de commandes
* Assurer la gestion des tableaux de suivi
TABLEAUX DE SUIVI
* Etablissement de listings et/ou tableaux de suivi Noël, GEPM, bilans, autres
* Préparation des tableaux de reporting (MS, ETP, absentéisme, heures supplémentaires, autres)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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